- Detaljer
- Kategori: Tv-fredensborg.dk - Lokale nyheder
- Publiceret: Fredag, 28 december 2012 15:16
- Skrevet af Pressemeddelelse
Én million ekstra skal hjælpe udfaldstruede dagpengemodtagere i job
Regeringen har allerede vedtaget akutpakke og akutjob til dagpengemodtagere, der risikerer at miste retten til dagpenge til næste år. Men i Fredensborg Kommune har Byrådet besluttet, at der skal gøres endnu mere for at finde arbejde til borgere i risikogruppen. Derfor er der nu afsat én million kroner til at iværksætte en ekstra indsats for borgere i kommunen, som er i risiko for at miste deres dagpengeret ved årsskiftet.Blandt de nye initiativer er jobsøgning i Sverige og Norge, ansættelse af en jobrotationskonsulent samt intensivering af samarbejdet med alle landets a-kasser.
”Vi står med en ekstraordinær situation, der kræver ekstraordinære løsninger. Jeg tror på, at de nye ressourcer kan gøre en forskel for de borgere, der risikerer at miste retten til dagpenge i det nye år. Med den nye handlingsplan sætter vi turbo på kreativitet og samarbejde. Hovedopgaven er at finde så mange jobs som muligt, men det kan være svært at få jobs til alle, og derfor skal Jobcentret også formidle stillinger i Sverige og Norge til de ledige”, udtaler Lars Søndergaard, formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Fredensborg Kommune.
”I Fredensborg Kommune gør vi meget for at finde jobs til vore ledige borgere. At være i arbejde har stor betydning for de fleste mennesker – ikke bare økonomisk men også socialt. Den aktuelle økonomiske krise i Danmark gør det selvfølgelig ikke lettere at finde de nødvendige job, men jeg tror på, at vi med regeringens akutpakke og denne ekstra indsats kan komme et langt stykke af vejen. Vi vil følge udviklingen tæt i Byrådet”, siger borgmester Thomas Lykke Pedersen.
Fra årsskiftet bliver dagpengeperioden afkortet fra 4 til 2 år. I Fredensborg Kommune betyder det, at mindst 240 borgere er i risiko for at miste dagpengeretten til næste år.
Jobcentret er i fuld gang med at skaffe job til de udfaldstruede ledige. Kommunens nye handlingsplan løber frem til 1. juli 2013 og indeholder følgende elementer:
- Intensiv aktivering og coaching med bredere jobsøgning og job i udlandet
- Hente jobordre i virksomheder til de udfaldstruede ledige
- Jobrotationskonsulent til at øge antallet af jobrotationsforløb
- Samarbejde med alle a-kasser som har ledige i risikogruppen
- Regeringens aftale om akutjob og akutpakke
